Formules
Trois façons de travailler ensemble.
Chaque formule correspond à une situation différente. Certains fondateurs ont besoin d'un regard extérieur une fois. D'autres trouvent de la valeur dans la continuité. Les détails sont ci-dessous.
Notre approche
Comment nous travaillons, quelle que soit la formule.
Avant toute chose, vous nous décrivez votre situation en quelques lignes. À partir de là, nous choisissons le mentor dont le parcours nous semble le plus utile par rapport à ce que vous traversez. Ce choix nous appartient, mais vous pouvez le refuser.
La conversation elle-même n'est pas scriptée. Vous arrivez avec ce qui occupe votre esprit. Le mentor vous écoute, pose des questions, partage ce que sa propre expérience lui suggère. Après la séance, il rédige un document court qui résume le raisonnement suivi. Ce document vous appartient.
Ce qui ne change pas d'une formule à l'autre
Appariement personnalisé selon votre situation
Conversations non scriptées, pas d'ordre du jour imposé
Compte rendu écrit remis après chaque séance
Confidentialité totale des échanges
Pas de conseil juridique, financier ou médical
Tarif fixe affiché, sans reconduction automatique
Formule 1
Première conversation
CHF 98 — séance unique de deux heures
Une conversation de deux heures avec un mentor choisi pour sa pertinence par rapport à la situation que vous nous avez décrite. La plupart des fondateurs arrivent avec quelque chose de précis : une décision de recrutement difficile, un choix de produit qui traîne, un arrangement avec un co-fondateur qui ne fonctionne plus, une question sur où mettre l'énergie de l'année à venir.
La conversation n'est pas scriptée. Après la séance, vous recevez une note écrite qui résume le raisonnement suivi et les pistes évoquées. La conversation peut avoir lieu à Fribourg ou en vidéo. Rien de plus n'est attendu de vous après.
Durée : deux heures
À Fribourg ou par vidéo
Note écrite remise dans les jours suivants
Aucun suivi ni engagement ultérieur requis
Comment ça se passe
Vous nous écrivez
En quelques lignes, vous décrivez votre situation et ce sur quoi vous aimeriez un regard extérieur.
Nous proposons un mentor
Nous vous indiquons quel mentor nous pensons pertinent et pourquoi. Vous pouvez dire non.
La conversation a lieu
Deux heures à Fribourg ou en vidéo. L'agenda suit ce que vous apportez.
Vous recevez la note
Dans les deux à trois jours suivants, la note écrite du mentor vous parvient par courriel.
Idéal si
Vous avez une question concrète et n'avez pas encore testé l'accompagnement par les pairs. Ou si vous revenez ponctuellement avec un sujet spécifique.
Comment ça se passe
Inscription avant le début de la saison
Deux saisons par an, en février et en septembre. Inscription close trois semaines avant le démarrage.
Première séance élargie
La première rencontre est plus longue. Elle sert à établir les deux ou trois questions que la saison reviendra explorer.
Sept séances bimensuelles
Toutes les deux semaines, une séance avec le même mentor. On revient sur ce qui a été essayé, ce qui s'est passé, ce que ça suggère.
Bilan de mi-parcours
À deux mois, un document écrit énonce ce qui a bougé et ce qui ne s'est pas encore déplacé.
Idéal si
Une première conversation vous a paru utile et vous cherchez la valeur qui vient de la continuité — quelqu'un qui connaît le contexte de votre entreprise dans la durée.
Formule 2
Saison de travail
CHF 410 — quatre mois, huit conversations
Un arrangement de quatre mois avec huit conversations bimensuelles et le même mentor tout au long. La première rencontre est plus longue et établit les quelques questions que la saison reviendra explorer. Les séances suivantes font le point sur ce qui a été essayé, ce qui s'est passé, et ce que ça suggère pour la suite.
Un bilan écrit à mi-parcours énonce ce qui a bougé. Deux saisons par an, démarrant en février et en septembre.
Durée : quatre mois
Huit séances bimensuelles avec le même mentor
Correspondance écrite entre les séances
Bilan écrit à mi-parcours
Formule 3
Année de conseil
CHF 830 — douze mois, deux mentors
Un arrangement de douze mois qui associe un fondateur à deux mentors aux profils complémentaires — généralement l'un avec une expérience opérationnelle à l'échelle et l'autre avec une profondeur commerciale ou sectorielle. Vingt conversations sur l'année, quatre demi-journées communes avec les deux mentors présents, correspondance écrite tout au long, deux bilans écrits.
Cette formule inclut aussi la participation aux rencontres trimestrielles de la pratique, à Fribourg, avec les sept autres membres de l'année. Ces rencontres fonctionnent sous confidentialité mutuelle. La pratique en suit huit simultanément.
Deux mentors aux profils complémentaires
Vingt conversations sur l'année
Quatre demi-journées avec les deux mentors réunis
Rencontres trimestrielles à Fribourg avec les autres membres
Deux bilans écrits sur l'année
Comment ça se passe
Entretien préalable
Avant de confirmer un arrangement annuel, nous tenons un entretien court pour nous assurer que la formule correspond à votre situation et que nous avons les mentors adaptés.
Présentation des deux mentors
Vous rencontrez les deux mentors proposés séparément avant de confirmer. Vous pouvez refuser la composition.
L'année commence
Conversations individuelles et communes se répartissent sur douze mois. Le rythme s'adapte aux moments de l'entreprise.
Rencontres trimestrielles
Quatre fois dans l'année, tous les membres et mentors de l'Année se retrouvent à Fribourg, sous confidentialité partagée.
Idéal si
Vous portez la responsabilité d'une entreprise de taille et de complexité significatives, et vous cherchez un accompagnement qui connaît vraiment votre situation sur la durée.
Comparatif
Ce qu'inclut chaque formule.
| Élément | Première conv. | Saison | Année |
|---|---|---|---|
| Tarif | CHF 98 | CHF 410 | CHF 830 |
| Durée | 2 heures | 4 mois | 12 mois |
| Conversations | 1 | 8 | 20 |
| Nombre de mentors | 1 | 1 | 2 |
| Compte rendu écrit | |||
| Correspondance entre séances | |||
| Bilan écrit mi-parcours | |||
| Demi-journées communes | 4 dans l'année | ||
| Rencontres trimestrielles | |||
| À Fribourg ou vidéo |
Tarifs
Des prix fixes, affichés.
Formule 1
Première conversation
CHF 98
- Séance unique de 2 heures
- Note écrite remise après
- Aucun engagement ultérieur
Formule 2 — la plus choisie
Saison de travail
CHF 410
- 8 séances sur 4 mois
- Même mentor tout au long
- Bilan de mi-parcours
- Correspondance entre séances
Formule 3
Année de conseil
CHF 830
- 20 conversations sur 12 mois
- Deux mentors complémentaires
- 4 demi-journées communes
- Rencontres trimestrielles
Tarifs hors TVA suisse. Facture envoyée après confirmation. Pas de reconduction automatique.
Vous ne savez pas encore quelle formule convient ?
Écrivez-nous. Nous lisons votre situation et vous proposons ce qui nous semble pertinent.